在处理这种情况时，首先需要明确的是“强占师父”这个描述可能不够准确，更可能是某种误解或沟通不畅导致的。通常情况下，徒弟与师父之间的关系是基于尊重、学习和指导的关系。如果出现徒弟之间或者徒弟与师父之间的矛盾，建议采取以下几种方式来解决：

1. 沟通理解：鼓励各方进行开放而诚实的对话，了解彼此的想法和感受。有时候，问题的根源可能只是因为沟通不足。

2. 寻求调解：如果直接沟通无法解决问题，可以考虑邀请第三方（如长辈、共同信任的朋友或专业人士）来进行调解，帮助双方找到共识。

3. 明确界限：确保每个人都清楚自己的角色和责任。这有助于避免不必要的误会和冲突。

4. 培养正面态度：鼓励所有人以积极的态度面对问题，将注意力集中在如何共同进步上，而不是互相指责。

5. 专业咨询：如果情况复杂且难以自行解决，寻求专业的心理咨询师或相关领域的专家帮助也是一个好选择。

记住，在任何人际关系中，耐心、理解和相互尊重都是关键。希望这些建议能够帮助到您。