【公司寝室管理规章制度】为规范员工宿舍管理，营造整洁、安全、和谐的居住环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本《公司寝室管理规章制度》。该制度适用于所有入住公司宿舍的员工，旨在通过明确职责、统一标准、加强监督，提升整体管理水平。
一、总则
1. 公司宿舍是员工工作之余的重要生活场所，所有入住人员应自觉遵守相关规定，共同维护良好的生活环境。
2. 宿舍管理由人事行政部统一负责，各寝室长协助管理，确保各项制度落实到位。
3. 员工在入住前需签署《住宿承诺书》，并接受相关培训，了解管理制度内容。
二、寝室管理制度要点总结
| 管理项目 | 内容说明 |
| 入住规定 | 员工需经审批后方可入住，不得私自更换床位或安排他人同住。 |
| 作息时间 | 晚上11:00前熄灯就寝，早上7:00前起床，保持安静，避免影响他人休息。 |
| 卫生要求 | 每日轮流值日，保持公共区域清洁，垃圾及时清理，禁止乱扔杂物。 |
| 用电安全 | 禁止私拉电线、使用大功率电器，离开时关闭电源，防止火灾隐患。 |
| 物品管理 | 个人物品应有序摆放，严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。 |
| 访客管理 | 访客需登记并经管理员同意后方可进入，晚上10:00后禁止探访。 |
| 纪律要求 | 禁止赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为，违者将视情节给予警告或清退处理。 |
| 设施维护 | 爱护公共设施，损坏需照价赔偿；如遇故障，应及时报修。 |
三、管理职责分工
| 职责角色 | 主要职责 |
| 人事行政部 | 制定并执行宿舍管理制度，安排入住分配，定期检查与评估。 |
| 寝室长 | 协助管理人员，监督寝室日常事务，协调室友关系，及时反馈问题。 |
| 入住员工 | 遵守规章制度，配合管理，保持宿舍整洁，积极参与集体活动。 |
四、违规处理办法
| 违规行为 | 处理方式 |
| 未按时熄灯、影响他人休息 | 警告并记录，屡次违反者通报批评 |
| 卫生不达标、脏乱差 | 责令整改，严重者扣除部分住宿补贴 |
| 使用违禁电器、私拉电线 | 收缴工具，视情况给予警告或清退处理 |
| 不服从管理、扰乱秩序 | 视情节轻重给予警告、停宿或解除住宿资格 |
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司人事行政部所有。
2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订内容以正式通知为准。
3. 所有员工须认真学习并严格遵守，共同营造文明、安全、温馨的宿舍环境。
通过以上制度的实施与落实，公司将不断提升员工宿舍管理水平，增强员工归属感与满意度，为公司发展提供坚实的生活保障。