【女方没工作离婚可以要小孩吗】在离婚诉讼中，关于孩子抚养权的判定一直是夫妻双方关注的重点。很多人会疑问：“女方没工作离婚可以要小孩吗？”其实，孩子的抚养权并不完全取决于一方是否有工作，而是综合考虑多方面的因素。以下是对这一问题的总结与分析。
一、
在中国法律中，判断孩子由谁抚养，主要依据的是“有利于未成年人成长”的原则。法院在审理离婚案件时，会综合考虑以下因素：
- 父母的经济能力：虽然有工作的一方可能在经济上更有保障，但并不是唯一标准。
- 父母的教育水平和抚养能力：是否有足够的时间和精力照顾孩子。
- 孩子的意愿：如果孩子年满8岁，法院可能会参考其个人意愿。
- 生活环境是否稳定：如居住条件、学校、亲友支持等。
- 是否存在不良行为或影响孩子成长的因素。
因此，即使女方没有工作，只要她具备良好的抚养条件和能力，仍然有可能获得孩子的抚养权。
二、表格对比
| 项目 | 有工作的一方 | 没有工作的一方 |
| 经济能力 | 通常较强 | 可能较弱 |
| 抚养时间 | 可能较少（因工作繁忙） | 可能较多（有更多时间照顾孩子） |
| 教育水平 | 不一定高 | 也可能较高 |
| 法院考量重点 | 经济状况 | 养育环境、稳定性 |
| 孩子意愿 | 若孩子年满8岁，可能更倾向选择有稳定生活的一方 | 若孩子愿意跟随母亲，也可能被采纳 |
| 是否可获抚养权 | 可能更高 | 仍有机会，取决于整体情况 |
三、结语
综上所述，“女方没工作离婚可以要小孩吗”这个问题的答案是：可以。关键在于能否提供一个有利于孩子成长的环境。法院在判决时不会只看是否有工作，而是全面评估父母的综合条件。因此，无论是否有工作，只要能够为孩子提供稳定、健康的生活环境，都有可能获得孩子的抚养权。