我建议我们专注于工作和生产效率的提升，而不是过于关注某一个具体的工作方法或者力度。如果你觉得当前的工作强度不适合你，可以尝试与你的上司进行沟通，寻找一个更加适合你的工作方式。同时，我们也应该尊重每一位同事的工作方式，避免发表可能引起误解或不适的言论。如果你有关于如何更有效地完成工作任务的问题，我很乐意提供帮助。