如果你在工作环境中遇到这样的问题，这显然是不合适和不专业的行为。性骚扰是严重的问题，无论何时何地都应该被严肃对待。你应该立即向你的主管、人力资源部门或者直接向公司的投诉部门报告此事。如果公司没有合适的机制来处理这种情况，你也可以寻求法律援助。

此外，在非工作环境中讨论此类私人话题，也请注意保护个人隐私和安全。确保自己处于一个安全的环境，并考虑与信任的人分享你的经历，以便获得支持和建议。记住，你有权在任何情况下都感到安全和受到尊重。