【公司保密管理规定】为加强公司信息安全，防范商业秘密泄露，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本《公司保密管理规定》。该规定适用于公司全体员工、合作单位及相关人员，旨在明确保密责任、规范信息管理流程，确保公司核心数据和业务信息的安全。
一、规定
| 类别 | 内容说明 |
| 适用范围 | 适用于公司所有员工、临时工作人员、外包服务人员及与公司有业务往来的第三方单位。 |
| 保密范围 | 包括但不限于：客户资料、技术资料、财务数据、合同文件、内部管理制度、未公开的经营策略等。 |
| 保密责任 | 所有员工均有义务遵守保密规定，不得擅自泄露或传播公司机密信息。 |
| 信息分类 | 根据信息敏感程度分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级，分别采取不同的保护措施。 |
| 保密培训 | 新入职员工必须接受保密知识培训，定期开展保密教育活动。 |
| 违规处理 | 对于违反保密规定的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。 |
| 保密期限 | 保密信息在未公开前均应保持保密状态，部分信息可能需长期保密，具体以公司通知为准。 |
二、执行与监督
公司设立保密管理小组，负责监督本规定的执行情况，并对保密工作进行定期评估。各部门负责人应切实履行保密管理职责，确保本部门员工严格遵守相关规定。
同时，公司鼓励员工举报泄密行为，对于提供有效线索的员工，公司将予以适当奖励。
三、附则
本规定自发布之日起实施，由公司综合管理部负责解释和修订。如有未尽事宜，将另行制定补充规定。
结语
保密管理是企业稳健发展的基础之一。通过严格执行本规定，公司将进一步提升信息安全水平，增强市场竞争力，维护良好的商业信誉。希望全体员工高度重视，共同营造安全、合规的工作环境。