在舞蹈界，一个优秀的舞团不仅需要有才华横溢的舞者，还需要有一支高效有序的管理团队。舞团的职位设置对于舞团的运作和发展起着至关重要的作用。以下是一些常见的舞团职位名称及其职责概述：

1. 团长/艺术总监：作为舞团的灵魂人物，团长负责制定舞团的整体战略方向和艺术方针，监督日常运营，确保舞团的长期发展。他们通常拥有丰富的舞蹈经验和深厚的艺术造诣。

2. 副团长/助理艺术总监：协助团长工作，分担部分管理和艺术指导任务，确保舞团各项活动顺利进行。

3. 编导：负责创作新作品，包括编排舞蹈动作、设计舞台布景和灯光效果等。编导的工作对于舞团的创新能力和艺术水平有着直接的影响。

4. 排练导演：主要负责指导舞者们进行日常训练和排练，帮助他们理解并掌握舞蹈动作和表演技巧，确保演出质量。

5. 行政管理人员：处理舞团的日常事务，如财务管理、人事管理、宣传推广等，为舞团的正常运作提供支持。

6. 财务主管：负责舞团的财务规划和管理，确保资金的有效利用，同时寻找赞助和合作伙伴，为舞团的发展筹集资金。

7. 宣传与市场专员：通过各种渠道提升舞团的知名度和影响力，吸引更多的观众和支持者。

8. 舞者：根据各自的角色和要求参与排练和演出，是展示舞团艺术成就的关键一环。

每个职位都扮演着不可或缺的角色，共同推动着舞团向着更高的艺术境界迈进。