病退（因病提前退休）的核心条件是：男性年满50周岁、女性年满45周岁，养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限），且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。 申请时需提供三级及以上医院出具的诊断证明、病历及劳动能力鉴定申请表，由用人单位或档案托管机构向当地人社部门提交。不同地区对病种和严重程度有具体目录要求，通常包括恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、终末期肾病等，但最终以鉴定结论为准。提前病退会按比例扣减养老金，每提前1年扣减2%（部分地区政策不同）。
【常见问题】
问题1：病退的条件中“完全丧失劳动能力”如何认定？
回答1：病退的条件中，完全丧失劳动能力必须由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》进行评定，通常需提供近2年内的住院病历、手术记录、病理报告等，鉴定结论分为“完全丧失”“大部分丧失”“部分丧失”，仅“完全丧失”符合病退条件。
问题2：养老保险缴费不满15年能否申请病退？
回答2：病退的条件明确规定养老保险累计缴费需满15年（含视同缴费）。若不满15年，可继续缴费至满15年再申请，或转入城乡居民养老保险后按相应政策办理，但无法直接按病退条件提前退休。
问题3：病退条件中的年龄要求是否包含特殊工种？
回答3：病退条件的一般年龄要求为男50岁、女45岁。对于从事特殊工种（如井下、高温、有毒有害）满规定年限的职工，可以提前5年退休，但若同时申请病退，则需同时满足特殊工种的年龄条件（男45岁、女40岁）和病退的完全丧失劳动能力要求。
问题4：病退后养老金待遇如何计算？
回答4：病退条件获批后，养老金计算公式与正常退休相同，但每提前退休1年（不足1年按1年计）基础养老金计发比例减少2%（部分地区为1.5%）。同时，个人账户养老金按实际储存额除以计发月数（男50岁为195个月，女45岁为216个月）计算。总体待遇通常低于正常退休。
问题5：哪些疾病可以申请病退？需要提供什么证据？
回答5：病退条件的疾病范围参照国家规定的完全丧失劳动能力标准，常见包括：恶性肿瘤、尿毒症、肝硬化失代偿期、重症糖尿病、严重的心脏病（如心功能Ⅲ级及以上）、脑中风后遗症等。申请时需提供近2年内的三级医院出具的疾病诊断证明、完整住院病历（含病理、影像、化验报告等）、出院小结及劳动能力鉴定申请表。