【公积金怎么算的】公积金是很多职工在工作中享受的一项重要福利，主要用于支持职工购房、租房、还贷等住房相关支出。了解公积金的计算方式，有助于更好地规划个人财务。下面我们将从公积金的缴纳基数、比例、计算公式以及实际案例等方面进行总结。
一、公积金的计算方式
公积金的缴纳通常由单位和个人共同承担，具体金额根据以下三个因素确定：
1. 缴存基数：即职工上一年度的月平均工资。
2. 缴存比例：由各地政策规定，一般为5%-12%，部分城市有更高比例。
3. 缴存月份：通常按月缴纳，全年12个月。
二、公积金计算公式
公积金每月应缴金额 = 缴存基数 × 缴存比例
- 个人部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例
- 单位部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例
- 合计 = 个人部分 + 单位部分
三、常见缴存比例（以部分城市为例）
| 城市 | 个人缴存比例 | 单位缴存比例 | 总比例 |
| 北京 | 12% | 12% | 24% |
| 上海 | 7% | 7% | 14% |
| 广州 | 8% | 8% | 16% |
| 深圳 | 10% | 10% | 20% |
| 成都 | 8% | 8% | 16% |
> 注：不同城市的缴存比例可能有所不同，具体以当地住房公积金管理中心规定为准。
四、实际案例分析
假设某员工月工资为10,000元，所在城市为北京，个人和单位缴存比例均为12%：
- 个人应缴 = 10,000 × 12% = 1,200元
- 单位应缴 = 10,000 × 12% = 1,200元
- 合计 = 1,200 + 1,200 = 2,400元/月
如果该员工工作12个月，全年公积金缴纳总额为 28,800元。
五、注意事项
1. 缴存基数上限与下限：各地会设定公积金缴存基数的上下限，超出部分不计入缴存范围。
2. 新入职员工：通常按照起薪月份计算，首月按实际工作天数折算。
3. 灵活就业人员：可自主选择缴存比例，但需自行办理开户手续。
六、总结
公积金的计算虽然看似简单，但涉及多个变量，如工资水平、缴存比例、地区政策等。了解自己的公积金账户情况，有助于合理安排住房资金使用，同时也能在购房、租房时获得更大支持。
如果你对所在城市的公积金政策有疑问，建议登录当地住房公积金官网或前往服务网点咨询，获取最准确的信息。